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轉知桃園市政府113年「健康守門員」到府健康檢查活動,請同仁踴躍參加。健康成長 快樂學習 勤儉勞動 感恩惜福

本校四周稻田圍繞,是個農業區,大部分為客家人,家長們皆對學校抱以最高的期許,希望孩子們能自信、健康、快樂地成長。全校同仁以本校的共同目標「健康成長,快樂學習」共同努力,希望打造出社區、家長與師生團結一心的學校,培育出【健康成長、快樂學習、勤儉勞動、感恩惜福】的大坡兒童。

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轉知桃園市政府113年「健康守門員」到府健康檢查活動,請同仁踴躍參加。:桃園市大坡國民小學-感恩惜福

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溫惠芬 - 人事室 | 2024-06-13 | 人氣:28
一、為鼓勵本府同仁重視自我健康管理,並提高健檢補助效益及提供便利健檢服務,本府113年規劃辦理旨揭健檢活動,並經公開遴選由敏盛綜合醫院擔任承作醫療機構,內容說明如下: (一)  活動時間: 1、第1場次:113年7月18日(星期四)上午8時至12時。 2、第2場次:113年7月19日(星期五)上午8時至12時。 (二)  活動地點:桃園區公所4 樓禮堂及停車場(X光攝影車)。 (三)  實施對象:限本府所屬各機關(學校)同仁,不開放員工眷屬參加,並請服務機關(學校)覈實給予公假。 (四)  健檢方案:本次健檢提供新臺幣... 觀看完整文章
溫惠芬 - 人事室 | 2024-06-05 | 人氣:25
一、端午節期間,請同仁注意「桃園市政府員工廉政倫理規範」(下稱本規範),公務員遇與其職務有利害關係者餽贈,除有本規範第4點但書各款情形外,應予拒絕或退還,並簽報長官及知會政風機構;遇與其職務有利害關係者飲宴應酬,除有本規範第7點第1項但書各款情形外,不得參加,且於例外因公務禮儀、民俗節慶公開舉辦之活動等情形,應依第10點規定,簽報長官及知會政風機構後始得參加;對於涉及請託關說事項,亦應落實本規範第11點規定,應於三日內簽報長官及知會政風機構,以維護民眾對公務員公正執行職務之信賴。 二、為深化同仁對廉政倫理法規之認知,請踴躍運用行政院人事行政總處公務人力發展學院「e等公務園+學習平臺」(h... 觀看完整文章
溫惠芬 - 人事室 | 2024-05-30 | 人氣:76
一、依行政院人事行政總處113年5月23日總處給字第11340010171號函辦理,並檢附原函影本1份。 二、按「全國軍公教員工待遇支給要點」附表九「子女教育補助表」說明一及說明七規定略以,公教人員子女就讀政府立案之公私立大專以下小學以上學校,可按規定申請子女教育補助,且其申請以各級學校所規定之修業年限為準,如有轉學、轉系、重考、留級、重修情形,其於同一學制重複就讀之年級, 不再補助 三、公教人員子女於修業年限內就讀大學校院科系屬學、碩一貫之規劃且同時具備學士及碩士雙重學籍,如就讀之學期係修讀碩士班學程且僅繳交碩士班學雜費,尚不得申請子女教育補助;至其他在修業年限內就讀之學期,如係... 觀看完整文章
溫惠芬 - 人事室 | 2024-05-27 | 人氣:65
一、依據行政院人事行政總處113年5月8日總處給字第11300156062號書函、113年3月18日總處給字第11340005501號函暨監察院113年3月1日院台業參字第1130780508號函辦理。 二、本局113年1月11日桃教小字第11300020011號函訂定之「桃園市政府教育局暨所屬機關學校辦理各項考試工作人員酬勞費用支給基準表」自即日起停止適用,有關辦理各項考試工作人員酬勞費用請依教育部「各級學校協助辦理各項試務工作相關費用支給表」辦理。... 觀看完整文章
溫惠芬 - 人事室 | 2024-05-16 | 人氣:56
一、依據教育部113年5月10日臺教人(二)字第1130034906B號函辦理。 二、依據教育部113年5月10日臺教人(二)字第1130034906A號令,公立學校教師曾任中央研究院約聘僱人員處理原則進用、等級相當、服務成績優良及性質相近之研究工作年資,為教師待遇條例第9條第1項第4款所定經教育部認定等級相當之服務年資,得按年採計提敘薪級。其等級相當、服務成績優良及性質相近之認定基準如下:    (一)  等級相當:按其月支報酬,依任職當年度行政院核定之聘用人員薪點折合率換算為聘用人員薪點後,再依各類人員與教師等級相當年資採計提敘薪級對照表認定之。 ... 觀看完整文章
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