一、 依據教育部國民及學前教育署113年11月15日臺教國署人字第1136003206號函辦理。 二、 依高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法（以下簡稱解聘辦法）第12條規定略以，校事會議成員包含：校長、學校家長會代表1人、行政人員代表1人、學校教師會代表1人、教育學者、法律學者專家、兒童及少年福利學者專家或社會公正人士1人。 三、 查解聘辦法第16條規定略以，為強化調查小組之專業性及公正性，校事會議組成調查小組時，各主管機關應從調查人才庫推舉3倍到5倍學者專家，供學... 觀看完整文章

為建構本校友善之職場環境，使員工免受霸凌侵犯，安心投入工作。 本校受理霸凌申訴窗口：人事室 受理申訴電話：4768311#710 受理申訢信箱：dapo710@ms.dpes.tyc.edu.tw

一、依據憲法法庭113年8月9日憲庭力108憲二214字第1131000452號公告憲判字第7號判決略以，教育部就高級中等以下學校具合格教師資格代理教師之職前年資提敘事項，授權地方政府訂定補充規定，違反中央與地方之權限分配原則；相關函釋以合格代理教師尚未獲得專任教職為由，(得)不採計其職前年資做出差別待遇，有違反平等原則之虞，相關授權之規定及函釋違憲部分，應自本判決宣示之日起，至遲於屆滿1年時，失其效力。 二、次依現行「桃園市高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任實施要點」(以下簡稱實施要點)第9點第3項明訂「代理教師需俟擔任正式教師後，始得提敘職前年資。惟高級中等教育階段及特殊教育學校... 觀看完整文章

一、依據教育部113年10月15日臺教人(二)字第1130084812B號函辦理。 二、依據教育部113年10月15日臺教人（二）字第1130084812A號令，公立高級中等以下學校教師曾任依高級中等以下學校原住民族語老師資格及聘用辦法聘任、等級相當及服務成績優良之公立高級中等以下學校專職族語老師年資，為教師待遇條例第九條第一項第四款所定經教育部認定等級相當之服務年資，得按年採計提敘薪級。其等級相當之對照及服務成績優良之認定基準，比照教師職前年資採計提敘辦法第二條第二項第二款第三目及第三條第一項第十一款所定公立高級中等以下學校教師曾任公立幼兒園契約進用教保員之認定方式辦理。... 觀看完整文章