主旨：有關本市市立高級中等以下學校教師例假日公差處理方式一案，自110年2月1日起實施，請查照。 說明： 一、依據「各機關加班費支給要點」、「桃園市政府所屬各機關學校加班費支給管制要點」、全國教師工會總聯合會109年12月8日全教總政字第1090000294號函及桃園市教育產業工會109年12月2日桃市教工字第1090000231號函辦理。 二、有關本市市立高級中等以下學校教師加班費支應方式如下： (一)本府教育局於例假日辦理之各項活動計畫，倘係屬請學校務必派員者，同意參加人員得自執行勤務當日起1年內自行選擇補休（課務排代）或領取加班費(以該活動計畫之經費支應）。 ... 觀看完整文章

說明：   一、 依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)110年1月19日總處給字第11000112052號函辦理，並檢附原函及相關附件各1份。 二、 查原108年至110年「闔家安康-全國公教員工團體意外保險」，由中國人壽保險股份有限公司(以下簡稱中國人壽)依約承作至110年3月31日止，為使公教員工於發生非屬意外之其他事故及疾病亦可獲得相關保障，爰修正保險名稱為「闔家安康-全國公教員工團體保險」(以下簡稱本保險)，並規劃「意外險給付方案」與「壽險、意外險及住院... 觀看完整文章

教師於留職停薪（含兵役、侍親、育嬰、進修及借調等）、延長病假及公務借調等期間，未實際在校任教、服務，其於教師成績考核委員會有無選舉權與被選舉權及選任後是否喪失委員資格，宜由校務會議議決；又其選舉或票選方式，亦由學校本公平、公正、公開及秘密投票等相關原則，由校務會議議決。... 觀看完整文章

有關「公立高級中等以下學校教師甄選作業要點」，經檢視該要點規範教育部及直轄（縣）市政府主管之各公立高級中等以下學校，辦理教師甄選應遵守之作業程序，屬「行政程序法」第159條第2項第2款之行政規則，爰改以訂定「令」發布方式辦理，並於109年12月31日以臺教授國字第1090146670B號令發布，爰停止適用現行以函修正之旨揭要點。... 觀看完整文章

一、  為持續落實市長倡導健康政府理念，營造支持性職場環境，每年度依需求調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱EAP)年度推動計畫，110年度計畫係以「健康、共融、共好」為策略目標，期以各式服務方案穩定員工工作績效，茲將方案重點說明如下：  (一)  「健康」：激勵員工培養自主健康管理能力，規劃於工作、生活、健康等3大層面，辦理工作職能、自我照顧、職家平衡、聰明理財及健康保健等5項能力講座活動。  (二)  「共融」：除持續提供新進人員、主管人員、人事人員及第一線為民服務業務人員... 觀看完整文章

一、 依據教育部109年12月24日臺教授國字第1090147337號書函辦理，並檢附原函影本1份。 二、 查教師待遇條例第9條第1項規定：「公立學校教師於職前曾任下列職務且服務成績優良之年資，按年採計提敘薪級至所聘職務等級最高年功薪：...四、其他經教育部認定等級相當之服務年資。」。 三、 次查教師職前年資採計提敘辦法第2條第2項第3款規定：「教師職前曾任各類專案計畫項下研究人員之年資，按其月支報酬依任職當年度行政院核定之聘用人員薪點折合率換算為聘用人員薪點後，依第1款規定... 觀看完整文章