人事室:桃園市大坡國民小學-快樂學習
人事室
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邱凱蘭 - 人事室 | 2022-07-28 | 人氣:1375
一、依據教育部111年7月21日臺教授國字第1110081469B號函辦理。
二、因受嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響,原已依學校規定期限提出申請於110學年度第2學期舉行碩、博士論文考試,並預定於該學期畢業者,教育部提供延長修業年限等相關彈性配套措施。爰公立高級中等以下學校專任教師在職進修或留職停薪進修取得碩士、博士學歷向服務學校申請較高學歷改敘者,係於111年9月30日前通過學位考試、取得學位證書、視為110學年度第2學期畢業並檢具證書向服務學校提出申請辦理較高學歷改敘者,改敘日期得溯自111年7月31日生效;惟留職停薪者復職日於111年7月31日之後者,自復職之日生效。倘教師...
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邱凱蘭 - 人事室 | 2022-07-28 | 人氣:1373
一、依據教育部111年7月18日臺教人(二)字第1114202189B號函辦理。
二、查教育人員任用條例第34條規定:「專任教育人員,除法令另有規定外,不得在外兼課或兼職。」次查111年1月19日修正公布之國民體育法第22條第3項規定:「曾任國家代表隊之運動選手,若具公務員身分,得經其任職機關(構)同意後接受商業代言,不受公務員服務法有關經營商業及兼職規定之限制;其商業代言之範圍、限制、程序等相關事項之辦法,由各該主管機關定之。」又立法院第10屆第4會期第15次會議審查國民體育法第22條時通過1項附帶決議,教育部應修正曾任國家代表隊之公立學校教師有關商業代言或兼職之限制規定。...
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邱凱蘭 - 人事室 | 2022-07-26 | 人氣:827
一、依本府民政局111年7月21日桃民戶字第1110011875號函辦理。
二、本活動第4梯次於苗栗辦理之「戀戀西湖~我和你的幸福約定二日遊」、第5梯次於屏東辦理之「愛在國境之南~浪漫墾丁二日遊」及第6梯次於宜蘭辦理之「情定香格里拉~愛戀You & Me二日遊」,旨揭活動第1、2、3梯次業於111年7月11日至7月20日受理報名,經查男性報名相當踴躍,請惠予協助繼續宣傳並請鼓勵單身女性參加。
三、為擴大宣傳旨揭活動,請利用多元管道,如公共電子看板(跑馬燈)、Line官方帳號、機關網站首頁等方式協助宣傳。
四、檢附原函、Line官方帳...
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邱凱蘭 - 人事室 | 2022-07-22 | 人氣:823
一、依據教育部111年7月4日臺教人(二)字第1114202339號函辦理。
二、公服法於111年6月22日修正公布施行,其中第26條第1項規定:「公營事業機構對經營政策負有主要決策責任者以外人員及公立學校兼任行政職務教師不適用第14條及第15條規定;其經營商業、執行業務及兼課、兼職之範圍、限制、程序等相關事項之辦法,由各該主管機關定之。」教育部刻正研議訂定國立各級學校兼任行政職務教師相關經營商業及兼職規範,本局將參酌教育部之規範另定本市立各級學校兼任行政職務教師之兼職辦法。
三、考量司法院釋字第308號解釋,兼任行政職務教師具公務員身分,爰於教育部及本局所...
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邱凱蘭 - 人事室 | 2022-07-22 | 人氣:924
一、依公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)111年7月8日公保字第11100091701號函辦理,並檢附原函影本(含附件)1份。
二、公務人員保障法第23條及第104條修正重點如下:
(一)修正加班定義及補償方式;增訂實施輪班、輪休制度之業務性質特殊機 關公務人員,及一般機關待命執行職務公務人員之加班補償,應予適當評價,並依評價之級距及下限訂定換算基準;增訂補休假應以休畢為原則,補休假期限上限及遷調後得續行補休規定;增訂加班補償結算機制,使公務人員因逾補休期限、離職或亡故,致無法補休假時,應計發加班費或獎勵;授權行政院訂定加班補償評價換算基準之級距及下限等框架性規範...
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邱凱蘭 - 人事室 | 2022-07-22 | 人氣:829
一、依據本府人事處案陳銓敘部111年7月8日部法一字第11154688601號函辦理。
二、旨揭修正草案業經111年6月22日華總一義字第11100050751號總統令公布,上開內容並登載於銓敘部全球資訊網http://www.mocs.gov.tw/法規動態項下。其中除服務法第12條另定施行日期外,其餘條文自公布日施行(施行日期為111年6月24日)。
三、茲以本次服務法就發表言論、經營商業、兼職及適用對象等規範均有大幅修正,現行服務法相關函釋(按:銓敘部編印之銓敘法規釋例彙編108年12月版本)銓敘部將另行函知,就其中部分或全部停止適用,各機關如遇服務法相關疑義,請依新修正公布...
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邱凱蘭 - 人事室 | 2022-07-19 | 人氣:836
一、依人力學院111年7月12日人發綜字第1110300794號函辦理。
二、為廣泛瞭解公務同仁對於公務人員跨機關共同知能訓練需求,人力學院規劃進行旨揭研究,研究結果將作為該學院112年訓練計畫滾動調整之重要參據。
三、線上問卷填寫期間為111年7月12日至7月22日止,問卷連結為:https://reurl.cc/M0eGYL,敬請轉知所屬同仁於期間內踴躍上網填寫。...
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