人事室:桃園市大坡國民小學-感恩惜福
人事室
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邱凱蘭 - 人事室 | 2020-12-09 | 人氣:439
一、 依旨揭令釋,公務人員依公務人員留職停薪辦法第4條第2款、第3款及第5條第1項第1款至第4款規定申請留職停薪者,其留職停薪期間基於維持生計需求,得另從事非屬留職停薪事由之其他工作,惟如係於原辦公時間為之,權責機關應就個案實際情形審究有無悖於原留職停薪事由;如係於非原辦公時間為之者,則尚不涉及留職停薪事由之變動。又留職停薪人員於留職停薪期間仍具公務人員身分,仍不得違反公務員服務法第4條至第6條、第13條等相關規定。
二、 另公保被保險人辦理留職停薪者,已不具現職人員身分,非屬強制加保對象,依公教人員保險法(以下簡稱公保法)第10條第2項及第3項規定以,應選擇於留職停薪期間退保或自付保...
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邱凱蘭 - 人事室 | 2020-12-07 | 人氣:503
一、依各級學校資深優良教師獎勵要點第6點第10款規定略以,曾任3個月以上長期代理教師,於代理當時已取得合格校師資格,且經主管教育行政機關依規定敘薪有案,與補實後,前後任教期間連續未曾中斷者,其代理教師之年資,得採計辦理獎勵。
二、直轄市、縣(市)立轄屬高級中等以下學校之代理教師聘任係屬地方政府權責,代理教師之聘任日期亦由各地方政府及學校視實際教學需求,本權責公告徵聘並依聘約期間予以聘用。如教師已取得合格教師證,並依規定敘薪有案且其代理期間各學期均連續,惟因聘約導致月份不連續情形,應不可歸責當事人,爰該段代理年資得併計為資深優良教師獎勵年資。...
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