轉知「桃園市政府113年度推動員工協助方案實施計畫」1份。

一、為協助本府所屬員工發現並解決可能影響工作效能之相關 問 題，並貫徹友善職場核心理念，各年度均依員工需求問 卷調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱 EAPs)年度推動計畫。113年度計畫結 合「DEI－多元、平等、共融」精神及心理健康三級預防原 則，以「身心營養劑，增強抵抗力」、「處方有專攻，關 懷無差別」及「專業支援」為策略目標，發展各項身心健 康促進措施，以提升員工士氣與服務效能。

二、對象：本府及所屬各機關（構）學校、本市復興區公所（含所屬機關），以及復 興區民代表會公務人員、約聘僱人員、工友（含技工、駕駛）、駐衛警察、 清潔隊員、測量助理及臨時人員。

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  1) 桃園市政府113年度推動員工協助方案實施計畫.pdf
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  2) 桃園市政府函.pdf