各校(園)因護士或護理師、營養師請假，短期聘僱之專業職務代理人，係因原任職人員有請假事由而暫時代理(如代理1日)，與一般職務需請假一個月以上或提報考試職缺始得聘僱之職務代理人員性質不同，倘代理1日即支給2日休假補助，顯不符衡平性，爰職務代理1個月以上者，各校(園)得衡酌經費狀況，比照休假改進措施第5點第2項支給休假補助費。... 觀看完整文章

一、教師經教評會決議解聘且議決1年不得聘任為教師期間，另涉其他違失行為，復經教評會審酌個案具體事實後，再為議決1年不得聘任為教師，其不得聘任為教師之生效日及期間屆滿日，前後2次之執行應分別依前開規定計算，惟不得聘任之期間重疊者，應於第1次不得聘任期間屆滿後，再另行計算第2次不得聘任期間。 二、兼任、代課及代理教師如有違反教師法規定，應予以2次以上處分時，其執行期間準用上開規定辦理。... 觀看完整文章

一、依據本局109年4月22日桃教中字第1090034983號函暨109年4月6日桃教體字第1090028941號函辦理。 二、考量嚴重特殊傳染性肺炎疫情嚴峻，為避免校園群聚感染疑慮，維護師生健康，依據中央流行疫情指揮中心指示，室內超過100人以上、室外超過500人以上之活動建議停辦。 三、各校規劃辦理畢業典禮時，應以室內100人以下、室外500人以下之規模為前提，並配合以下原則妥適規劃： (一)活動時間、儀典流程、頒獎內容及表演節目，應簡化或改採分班分散方式辦理。 (二)活動場地應保持良好的通風換氣情形，參與人員應採固定位置，保持社交距離(室內1.5公尺、室外1公尺)，落實手部衛生及... 觀看完整文章

受文者：桃園市新屋區大坡國民小學 發文日期：中華民國109年4月30日 發文字號：府教小字第1090101711號 速別：普通件 密等及解密條件或保密期限： 附件：核定名單(1090101711_Attach01.pdf) 主旨：為核定本市109學年度國小空間充裕學校一案，請查照。 說明： 一、依據「桃園市市立國民中小學實施學校規模總量管制作業要點」暨貴校109學年度空間充裕學校申請書辦理。 二、考量貴校情形特殊，符合本市空間充裕學校核定原則，本府教育局核定貴校為109學年度空間充裕學校，並依申請核定109學年度班級數進行招收設籍本市之學童，其餘事項請貴校確依「桃園市市立國民... 觀看完整文章

一、依據本府社會局109年4月24日桃社兒字第1090034063號函辦理。 二、為促使國內外籍人士可透過多元素材了解兒童權利公約意涵，衛生福利部社會及家庭署製作兒童權利公約懶人包(含印尼語、越南語、泰語、英語)。 三、旨揭懶人包網址連結路徑：CRC資訊網首頁（https://crc.sfaa.gov.tw）〉教育宣導〉多元教材〉兒童權利公約懶人包。... 觀看完整文章

一、依據本府社會局109年4月23日桃社兒字第1090033236號函辦理。 二、旨揭宣傳影片網址連結如下，路徑：CRC資訊網首頁〉教育宣導〉多元教材〉兒少代表宣傳影片。

有關本案修正「桃園市市立國民小學及幼兒園教師介聘市內他校服務注意事項」第三點規定，係刪除原第三點：惟經教師甄選分發至本市學校，依當年度教師甄選簡章規範辦理之規定。