一、請遵守「桃園市政府員工廉政倫理規範」(下稱本規範)相關規定： (一) 與其職務有利害關係者餽贈，除有本規範第4點但書各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構。 (二) 與其職務有利害關係者之飲宴應酬，除有本規範第7點第1項但書各款情形外，不得參加，且於例外因公務禮儀、民俗節慶公開舉辦之活動等情形，應依第10點規定，簽報長官及知會政風機構後始得參加。 (三) 涉及請託關說事項，應落實本規範第11點規定，簽報長官及知會政風機構，以維護民眾對公務員公正執行職務之信賴。 二、 為深化同仁對廉政倫理法規之認知，請踴躍運用行政院人事行政總處公務人力發展學院「e等公務園+學習平臺」（... 觀看完整文章

一、職場霸凌定義：  指發生在工作場所中，藉由權力濫用與不公平之處置，造成持續性之冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷，進而折損其自信並帶來沉重之身心壓力 二、職場霸凌樣態： 肢體暴力: 包括毆打、抓傷、拉扯、拳打、腳踢等。 語言暴力: 如威脅、欺凌、騷擾、辱罵、嘲諷等。 心理暴力: 包括排擠、恐嚇、干擾、歧視、孤立、不當工作要求等。 性騷擾: 包括不當的性暗示與行為。 三、職場霸凌怎麼辧？ 為建構本校健康友善之職場環境及避免員工於執行職務時，遭受身體或精神不法侵害，使其安心投入工作，特依「桃... 觀看完整文章

一、 為推廣北橫在地人文、生態、休閒、美食及體驗產業等深度旅遊活動，本處辦理「114年探索北橫夏季活動」，期能讓參與民眾更加認識北橫獨有的特色。 二、 詳細報名資訊請參考活動網址：https://cyta.travel.net.tw/eweb_cyta/ad/2025/taiwan/0518/index.html... 觀看完整文章

說明：   一、 為推廣北橫在地人文、生態、休閒、美食及體驗產業等深度旅遊活動，本處辦理「114年探索北橫夏季活動」，期能讓參與民眾更加認識北橫獨有的特色。 二、 詳細報名資訊請參考活動網址：https://cyta.travel.net.tw/eweb_cyta/ad/2025/taiwan/0518/index.html... 觀看完整文章

大坡國小命題與審題原則：         一、命題原則：     (一)命題應秉持專業，依據課程教學計畫進度、範圍及課網規定進行命題，並試題內容兼顧知識、理解、應用、分析、綜合、評鑑等層面。     (二)命題時不得直接使用題庫或引用坊間試題，並避免與考古題雷同，以維護試題品質與適性。     (三)命題務必兼顧難易度、鑑別度及適當的配分，並兼顧學生作答之時間。     (四)試題敘述應簡潔明確，並符合學生... 觀看完整文章

一、 依據教育部國民及學前教育署114年5月26日臺教國署學字第1140050932號函辦理。 二、 旨揭產業園區為填海造陸開發而成，且尚在開發中，周圍海域水深危險且多暗流，為維護師生與民眾安全，加強宣導，另選擇它處安全場所地點戲水娛樂。 三、 另適逢梅雨季來臨(每年5至6月)，鋒面影響期間常伴隨雷雨，並有出現局部性大雨或豪雨的機會，請落實相關水域活動安全宣導。教育部體育署業製作「水域安全數位教學影片」、「救溺特攻隊-救溺五步、救你有步」、「新版防溺10招」等水域安全宣導短片... 觀看完整文章