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大坡國民小學附設幼兒園114學年度第1學期第1次(第1招)代理(課)教師甄選錄取公告(缺額補滿)健康成長 快樂學習 勤儉勞動 感恩惜福

本校四周稻田圍繞,是個農業區,大部分為客家人,家長們皆對學校抱以最高的期許,希望孩子們能自信、健康、快樂地成長。全校同仁以本校的共同目標「健康成長,快樂學習」共同努力,希望打造出社區、家長與師生團結一心的學校,培育出【健康成長、快樂學習、勤儉勞動、感恩惜福】的大坡兒童。

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大坡國民小學附設幼兒園114學年度第1學期第1次(第1招)代理(課)教師甄選錄取公告(缺額補滿):桃園市大坡國民小學-������������

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溫惠芬 - 人事室 | 2025-07-04 | 人氣:67
一、大坡國民小學附設幼兒園114學年度第1學期第1次(第1招)代理(課)教師甄選錄取公告: 正取:潘○慧    備取:無 二、正取人員請於114年7月7日(星期一)上午10時至11時至本校人事室辦理報到,未依限報到者,取消錄取資格。 三、缺額已滿,不再進行招考。... 觀看完整文章
溫惠芬 - 人事室 | 2025-07-04 | 人氣:73
本校114學年度第1學期第1次(第2招)代理(課)教師甄選錄取公告 一、國小一般代理教師:合理教師員額虛缺(導師-客語) 正取:徐○慧   備取:無 二、國小一般代課鐘點教師(健康與體育、藝術、社會):無人報名。 三、正取人員請於114年7月7日(星期一)上午10時至11時至本校人事室辦理報到,未依限報到者,取消錄取資格。 四、本次招聘缺額未滿,逕進行第3次招考: 國小一般代理教師(合理教師員額虛缺) 1名 國小一般代課鐘點教師(健康與體育、藝術、社會) 1名... 觀看完整文章
溫惠芬 - 人事室 | 2025-06-26 | 人氣:111
一、類別及缺額:代課鐘點教師1名 (健康與體育、藝術、社會,每週約17節)。 二、本次甄選採一次公告分次招考,如缺額補滿即不再進行下階段招考。 三、報名日期: 第1次甄選報名:114年7月3日(星期四) 7時45分至10時45分止 第2次甄選報名:114年7月4日(星期五) 7時45分至10時45分止 第3次甄選報名:114年7月7日(星期一) 7時45分至10時45分止 第4次甄選報名:114年7月8日(星期二) 7時45分至10時45分止 第5次甄選報名:114年7月9日(星期三) 7時45分至10時45分止 第6次甄選報名:114年7月10... 觀看完整文章
溫惠芬 - 人事室 | 2025-06-26 | 人氣:131
一、類別及缺額:國小一般代理教師虛缺2名。 二、本次甄選採一次公告分次招考,如缺額補滿即不再進行下階段招考。 三、報名日期: 1次甄選報名:114年7月3日(星期四) 7時45分至10時45分止 2次甄選報名:114年7月4日(星期五) 7時45分至10時45分止 3次甄選報名:114年7月7日(星期一) 7時45分至10時45分止 4次甄選報名:114年7月8日(星期二) 7時45分至10時45分止 5次甄選報名:114年7月9日(星期三) 7時45分至10時45分止 四、甄選日期 1次甄試日期:114年7月3日(星期四) 11時... 觀看完整文章
溫惠芬 - 人事室 | 2025-06-10 | 人氣:109
性騷擾防治三法適用: 性別平等教育法(保障受教權):性騷擾事件之一方為學校校長、教師、職員、工友或學生,他方為學生者。 (向加害人行為時所屬學校申訴) 性別工作平等法(保障工作權):受僱者執行職務期間被他人騷擾;雇主性騷擾受僱者或求職者。 (原則-向被害人雇主申訴/例外-向地方主管機關) 性騷擾防治法(保障人身安全):上開二法以外之性騷擾者。 (向申訴時加害人雇主申訴/向警局)   職場性騷擾事件之認定標準: 採個案審查方式,依事件發生之背景及其與性要求或其他因素之具體關連等㇐切狀況,審慎就具... 觀看完整文章
溫惠芬 - 人事室 | 2025-06-02 | 人氣:119
一、職場霸凌定義:  指發生在工作場所中,藉由權力濫用與不公平之處置,造成持續性之冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為,使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷,進而折損其自信並帶來沉重之身心壓力 二、職場霸凌樣態: 肢體暴力: 包括毆打、抓傷、拉扯、拳打、腳踢等。 語言暴力: 如威脅、欺凌、騷擾、辱罵、嘲諷等。 心理暴力: 包括排擠、恐嚇、干擾、歧視、孤立、不當工作要求等。 性騷擾: 包括不當的性暗示與行為。 三、職場霸凌怎麼辧? 為建構本校健康友善之職場環境及避免員工於執行職務時,遭受身體或精神不法侵害,使其安心投入工作,特依「桃... 觀看完整文章
溫惠芬 - 人事室 | 2025-05-28 | 人氣:143
一、因應司法院釋字第785號解釋,公務員服務法及公務人員保障法業於111年6月22日修正公布,行政院基於兼顧公務同仁健康權及機關實務運作,訂定「行政院與所屬中央及地方各機關(構)公務員服勤實施辦法」及「各機關加班費支給辦法」,業於111年12月21日發布、112年1月1日施行。 二、查司法院釋字第785號解釋略以,公務人員服勤時間及休假 制度,除滿足行政組織運作目的與效能外,亦應致力於維護公務人員之身心健康,考試院遂修正公務員服務法第12條,每日正常工時不得超過12小時,延長辦公時數,每月不得超過60小時,行政院復針對工時上限之例外情形訂定行政院與所屬中央及地方各機關(構)公務員服勤實施... 觀看完整文章
溫惠芬 - 人事室 | 2025-07-03 | 人氣:101
一、本校114學年度第1學期第1次(第1招)代理(課)教師甄選結果:無人報名。 二、本次招聘缺額未滿,逕進行第2次招考:  國小一般代理教師(合理教師員額虛缺) 2名。 國小一般代課鐘點教師(健康與體育、藝術、社會) 1名。... 觀看完整文章
admin - 輔導室 | 2025-07-02 | 人氣:45
一、 依據「教育部品德教育促進方案」及桃園市立內壢國民中學(以下簡稱內壢國中)114年6月25日內國學字第1140005371號函辦理。 二、 旨揭計畫摘錄如下(詳見實施計畫): (一) 徵件對象: 1、 國中組:桃園市各國中學生,每校至多薦送6件,惟規模數達60班以上學校得至多薦送10件。 2、 國小高年級組:桃園市各國小高年級學生,每校至多薦送6件。 ... 觀看完整文章
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