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人事室:桃園市大坡國民小學-優質校園

人事室

公告 邱凱蘭 - 人事室 | 2022-03-23 | 人氣:330
  一、依據澎湖縣政府111年3月16日府教學字第1110905079號函。 二、有意經由公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業介聘至澎湖縣所屬國中小之專任輔導教師,倘經介聘成功調入,將不得以任何理由申請轉任該縣所屬學校其他教師職務。 三、依離島建設條例第12-1條第1項規定,為保障離島地區學生之受教權,離島地區高級中等以下學校初聘教師應實際服務六年以上,始得提出申請介聘至臺灣本島地區學校。 四、澎湖縣現有實驗學校為合橫國小,另有內垵國小正規劃辦理,倘有意願介聘前開學校服務者,請審慎評估並逕洽該校瞭解辦理實驗教育之內容。... 觀看完整文章
公告 邱凱蘭 - 人事室 | 2022-03-23 | 人氣:365
一、依據新北市政府教育局111年3月16日新北教人字第1110496256號函辦理。 二、欲介聘新北市之教師應了解並配合該市相關法規(如新北市國民中學教師每星期授課節數補充原則)、重要政策(如閱讀教育、雙語教育)及實施計畫(如新北市國民中學教學正常化視導等)之規定;為配合十二年國教新課綱推動,欲以生活科技科(工藝科)及資訊科技科(電腦科)介聘之教師,應於十二年國教科技領域課綱公布後3年內參加相關增能課程,以符合科技領域專長授課之精神。 三、新北市國小部分於偏遠地區、學生數50人以下之學校實施混齡教學,每學期舉辦工作坊及相關研習,以提升混齡教學知能。另該市辦理學校型態實驗教育學校有忠... 觀看完整文章
公告 邱凱蘭 - 人事室 | 2022-03-23 | 人氣:300
  一、依據臺北市政府教育局111年3月11日北市教人字第11130273792號函辦理。 二、臺北市國民中學專任輔導教師及輔導教師校內任滿聘任職務三年後,經校內教師評審委員會同意,准予轉任。 三、臺北市實驗學校計有芳和實驗中學、民族實驗國中、濱江實驗國中、和平實小、博嘉實小、溪山實小、湖田實小、泉源實小及指南實小(111學年度新增),有意願選填實驗學校之教師應先行瞭解其實驗教育理念及特殊性。介聘至上開學校之教師,應配合該校相關教師研習、課程規劃、教學及作息等事宜。相關資訊並可透過該市實驗教育創新發展中心網站(https://teecid.tp.edu.tw/)及各... 觀看完整文章
重要 邱凱蘭 - 人事室 | 2022-03-21 | 人氣:387
111年公立國民中小學暨幼兒園教師申請介聘他縣市服務作業(以下簡稱111年全國介聘作業)相關表件各1份供參: (一)  111年全國教師介聘服務作業日程表。 (二)  111年全國介聘作業要點。 (三)  111年全國介聘作業積分審查參考原則。 (四)  111年全國介聘作業申請表。 (五)  111年全國介聘作業申請表填表說明對照表。 (六)  111年全國介聘作業要點條文對照表。... 觀看完整文章
公告 邱凱蘭 - 人事室 | 2022-03-17 | 人氣:382
查「具感染風險民眾追蹤管理機制」更新調整內容為將居家隔離、居家檢疫日數由「14日」調整為「10日」,並同步調整自主管理天數、對象及刪除臺帛旅遊泡泡專案返臺者;「防疫,假怎麼請?」如有調整將同步置於人事服務網(eCPA)「最新公告」。... 觀看完整文章
公告 邱凱蘭 - 人事室 | 2022-03-15 | 人氣:301
一、依據新竹市政府111年3月9日府教學字第1110041361號函辦理。  二、該校教育理念依華德福教育課程安排與規劃,與一般公立學校不同,爰為辦理人智學理念之華德福教育及教師職能,需具華德福相關背景,倘介聘成功,聘書中明定教師應參加華德福師資培訓並取得結業證書,若應聘時尚未取得資格應於起聘五年內完成,並能接受國內外資深華德福教師之督導,其期程視情況另定之。  三、又該校國中小教師需能跨領域科目教學,倘為導師職務需完整帶領所任教之各該階段為原則(如國小完整帶領一年級至六年級;國中為七年級至九年級)。另科任教師需視專業科目,參與華德福相關之帶狀研習。... 觀看完整文章
公告 邱凱蘭 - 人事室 | 2022-03-14 | 人氣:310
一、依據桃園市市立國民中小學校長遴選作業要點辦理。 二、旨揭說明會辦理期程及方式如下: (一)  時間:111年4月16日(星期六)上午8時50分。 (二)  地點:桃園市立桃園國中科學館4樓(桃園市桃園區莒光街2號)。 (三)  方式:由第19期至第24期國小候用校長計18名,每人以8分鐘進行辦學理念說明(形式不拘),不提供各校提問或詢答,現場進行直播並全程錄影。 三、旨揭說明會同時提供現場直播,請於YOUTUBE輸入關鍵字「桃園市教育局國小教育科」即可收看直播,活動結束後同步上傳相關影音檔。 ... 觀看完整文章
公告 邱凱蘭 - 人事室 | 2022-03-11 | 人氣:610
一、公立高級中等學校教師兼任一級單位總務主任或二級單位組長及公立國民中小學教師兼任二級單位組長者,於職務出缺或留職停薪期間得由職員代理之,代理期間以1年為限。 二、職員奉准代理上開兼任行政主管職務者,其代理期間得按該兼任主管職務列等基準支給之加給僅限於主管職務加給,並不包括專業加給。... 觀看完整文章
公告 邱凱蘭 - 人事室 | 2022-03-10 | 人氣:212
考量公立高級中等以下學校校長或兼任主管職務教師出缺、請假、留職停薪期間,其代理人(身分為教師)係代理其行政職務,並參酌教師待遇條例第13條規定學術研究加給之定義,有關代理人(身分為教師)學術研究加給宜依代理人本職支領之。... 觀看完整文章
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