一、依據教育部111年9月21日臺教人(三)字第1110089077號函辦理。 二、查教育部106年2月16日臺教人（三）字第1060000749A號函以，參酌公務人員考試錄取人員於報到前發生結婚事實，而在教師請假規則之給假期限內到職者，核准給假之規定。放寬初任教師於聘任前登記結婚，而在教師請假規則所定期限內到職者，依教師請假規則所定婚假日數，自結婚事實發生之日起至聘任前之日數（含例假日），核給剩餘日數之婚假。該部再以109年12月23日臺教人（三）字第1090150021號函規定，教師於聘任前發生結婚、分娩、流產、配偶分娩或流產及配偶或親屬死亡之事實，於聘任後得依各該事實所定給假日數，... 觀看完整文章

  一、 招聘缺額：附設幼兒園虛缺 (分娩假併育嬰留停缺預估缺)：1名。 二、 聘期：自分娩日起(預產期為111年11月07日，屆時以實際分娩日為準)至 112年03月31日止。 三、報名日期： 第1次甄選報名：111年10月04日08時至11時止。 第2次甄選報名：111年10月05日08時至11時止。 第3次甄選報名：111年10月06日08時至11時止。 第4次甄選報名：111年10月07日08時至11時止。 第5次甄選報名：111年10月11日08時至11時止。 第6次甄選報名：111年10月12日08時至11時止。 ... 觀看完整文章

一、依行政院111年5月23日院授人培字第1110001157號函暨本市選舉委員會111年5月25日桃選一字第1110000595號函略以，參與本次選務工作人員比照93年及107年前例，准予補假2日，並經本府111年5月27日府民自字第1110143401號函轉知在案。  二、旨揭選舉投票訂於111年11月26日(星期六)舉行，考量地方公職人員與憲法修正案之複決案合併辦理，又鑒於國內疫情及選務工作繁重，為衡平教師權益及學生受教權，本次教師參與選務工作之補假，以半日為單位，其課務由學校處理並支付課務代理費，所需經費由各級學校人事費項下勻支，另前述補假應於1年內休畢。... 觀看完整文章

一、請各校確實依「公務人員請假規則」、「教師請假規則」及「桃園市立各級學校教師出勤管理要點」等差勤相關規定，督導所屬同仁落實執行。 二、各校應配合宣導及辦理事項如下： (一)  差勤管理係屬各學校權責，各級主管應實施走動式管理，就屬員加班、差假之必要性、確實性加強管制及查核，並應落實職務代理制度及強化辦公紀律之維護，另人事單位應依行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點規定，不定期抽查同仁到勤及辦公紀律。 (二)  請各級主管人員確實執行考核獎懲機制及負起督導責任，對於違反差勤管理規定之同仁除列入平時考核紀錄外，並適時檢討相關人員行政責任；另將出勤異常或違反... 觀看完整文章

一、為協助同仁解決子女托育問題，本府運用公私協力機制與本市合法立案之托育服務機構簽屬特約，111年原與87家托育服務機構簽屬特約優惠方案，現又新增10家幼兒園、托嬰中心等托育服務機構。 二、本府111年員工子女特約托育服務方案相關事項如下： (一)  優惠對象及方式： １、優惠對象為本府所屬各機關學校公教員工，包含公教人員、技工、工友、駕駛、約聘僱人員及臨時人員等。 ２、憑員工卡、識別證或在職證明等文件，可享優惠。 (二)  本方案僅提供優惠資訊予優惠對象自由參考運用，不經手任何金錢，亦不收取任何財務回饋；如發生消費糾紛或訴訟，由優惠適用對象逕... 觀看完整文章

一、依銓敘部111年8月22日部法二字第1115483981號書函辦理，並檢附原書函影本1份。 二、按中央選舉委員會及各地方選舉委員會業於111年8月18日發布旨揭地方公職人員選舉公告，同年月29日至9月2日受理候選人登記申請，同年11月26日併憲法修正案之複決案辦理投票，請各機關（構）學校人員於公職人員選舉及公民投票辦理期間，確依公務人員行政中立法（以下簡稱中立法）相關規定嚴守行政中立。 三、查公務員服務法及中立法相關規定，公務人員不得動用行政資源、利用職務關係、影響公務執行或使用職銜名器支持或反對特定政黨、公職候選人，且亦不得利用職務上之權力、機會或方法，要求他人不行使投票... 觀看完整文章

為因應111年地方公職人員選舉併同憲法修正案之複決案投票將屆，保訓會特製作旨揭宣導資料， 以強化公務人員對於行政中立之了解，隨時提醒公務人員應於上班或勤務時間嚴守行政中立。

行政院函以，112至114年國民旅遊卡制度依現行「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」規定辦理。

一、依市府人事處案陳銓敘部111年8月29日部銓四字第11154849531號函辦理，並檢附原函影本1份。  二、為鼓勵公務人員增進個人知能、追求自我成長，並考量留職停薪期間係保留職缺，且未支薪，故銓敘部放寬依公務人員留職停薪辦法（以下簡稱留職停薪辦法）第5條第1項第1款至第6款規定及考試院、行政院110年6月29日考臺組貳一字第11000043021號、院授人培字第11000015392號令等辦理留職停薪者，於留職停薪期間得從事進修，惟權責機關仍應就個案實際情形審究有無留職停薪原因消失之情形，如有留職停薪原因消失之情形，應依留職停薪辦法第7條第4項規定通知其回職復薪；又其回職... 觀看完整文章